У частного молочного гиганта Лакталис на территории российского государства расположены 4 предприятия, на которых работают около двух тысяч работников.
После начала СВО ее представители заявили, что компания остается работать в России в связи с обязательствами по отношению к работникам и пользователям продукции.
После заявлений об основной французской компании Роспотребнадзор сообщил, что детского питания с сальмонеллезом в Россию не поступало заводы на нашей территории работают нормально.
Работа на них привлекает наших граждан и гостей. Подробнее узнать про Лакталис Лешково завод можно на сайте rabota.lactalis.ru.
История компании
Работа Lactalis начиналась с семейного бизнеса в 1933 году. Сейчас французский концерн поставляет на мировой рынок все виды фасованной и весовой молочной продукции, и занимает в нем место в первой двадцатке.
В прошлом 2023 году компания произвела продуктов на почти 30 миллиардов евро. Из них 40% — это сыры, 12% за сливочным маслом и сливками. Частичная лепта в этом и четырех заводов на российской территории. Компания имеет 18 представительств в регионах с 10 логистическими платформами. Фирменная продажа напрямую организована в 60 городах нашей страны.
Какие преимущества ждут работников на заводах Lactalis
Причины поступить на работу в предприятиях Лакталис заключаются в следующем:
- В конкурентоспособной заработной плате. Ее уровень выше средних отраслевых показателей. Этим поддерживается материальная заинтересованность и мотивация.
- В корпоративных поощрениях производительного труда, стимулирования штатных работников трудиться продуктивно.
- В возможностях профессионального обучения за счет компании, вкладывающей часть средств в повышающие квалификацию мероприятия и разные виды занятий.
- В создании благоприятных условий для работы. Создается комфортная и безопасная обстановка трудящимся. Этому способствует современное оборудование, выполняются нормативы по охране труда.
- Перспективы карьерного роста. Вся политика предприятий выстраивается так, чтобы способные и проявляющие себя работники могли двигаться по служебной лестнице, достигая руководящих должностей разного уровня.
- Социальное обеспечение заключается в медицинских страховых полисах, оплачиваемых предприятием отпусках, больничных листах.
- Создание располагающей дружелюбной обстановки в бригадах, что положительно влияет на эффективность работы.
- Удобные расположения производственных мощностей с доступным общественным транспортом там, где традиционно находились молокоперерабатывающие предприятия.
Работникам предоставляется корпоративный транспорт для выполнения обязанностей, а работающим на личных автомобилях компенсируется ГСМ.
Идеальным примером служит расположение мощностей компании на хорошо зарекомендовавшем себя раньше Ефремовском маслосыродельном комбинате.
Об этом свидетельствуют многочисленные положительные отзывы.