Компания Cloudflare, предоставляющая услуги по обеспечению интернет-безопасности и оптимизации сетевых ресурсов для миллионов сайтов по всему миру, объявила о масштабных кадровых перестановках. В рамках финансового отчета за первый квартал 2026 года руководство компании сообщило о сокращении около 20% сотрудников, что составляет 1100 человек.
Масштабные изменения в структуре компании
Для Cloudflare это решение стало беспрецедентным: за всю 16-летнюю историю существования компании подобные массовые увольнения проводятся впервые. Согласно заявлению финансового директора Томаса Зайферта, сокращения затронут практически все подразделения и географические представительства, за исключением отдела продаж, сотрудники которого выполняют индивидуальные планы по выручке.
Данные шаги предпринимаются на фоне неоднозначных финансовых показателей:
- Квартальная выручка достигла 639,8 млн долларов, что на 34% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Это рекордный показатель за всю историю компании.
- Несмотря на рост выручки, чистый убыток составил 62 млн долларов по сравнению с 53,2 млн долларов годом ранее.
- Компания отчиталась о наличии 2,5 млрд долларов в категории долгосрочных контрактных обязательств, что демонстрирует ежегодный рост на 34%.
Роль искусственного интеллекта в кадровой политике
Генеральный директор Мэттью Принс подчеркнул, что массовые сокращения не являются мерой по жесткой экономии бюджета. По мнению руководства, внедрение технологий искусственного интеллекта позволило радикально повысить производительность труда, что привело к избыточности ряда административных и вспомогательных функций.
В официальном блоге компании отмечается, что переход на новые рабочие инструменты позволил сотрудникам повысить свою эффективность в десятки, а иногда и в сотни раз. По данным внутренних отчетов, использование нейросетей внутри Cloudflare выросло более чем на 600% всего за последние три месяца.
Дальнейшие перспективы
Компания Cloudflare присоединилась к ряду крупных технологических корпораций, включая Meta*, Microsoft и Google, которые объясняют реструктуризацию штата необходимостью адаптации к эпохе «агентного» ИИ. Принс сравнил переход на автоматизированные системы с заменой ручной отвертки на электрическую, отметив, что практически весь код, создаваемый отделом разработки, теперь проходит проверку автономными ИИ-агентами.
Несмотря на сокращения, руководство Cloudflare заявляет о планах продолжать наем специалистов, которые эффективно используют современные инструменты. По прогнозам, к 2027 году численность персонала компании может превысить показатели 2026 года, так как акцент смещается в сторону более высокопроизводительных кадров, способных управлять ИИ-агентами.
* — деятельность компании запрещена на территории РФ